一般的生產(chǎn)企業(yè)都會執(zhí)行八個小時的三班倒制度，按照規(guī)定，每個班值班電工人員最少不得少于兩人，執(zhí)行一人操作一人監(jiān)護(hù)的作業(yè)規(guī)程。而且兩個人必須持有電工操作證，最好是其中一人擁有高壓證。
這樣一來三個班至少是六名值班電工，外加一名班長共七人，有條件的企業(yè)還有輪休人員。如果想節(jié)省人員，也可以實行十二小時工作制，四人輪班倒，漲點工資就可以了。
假如單位的操作維修量比較大，為了不影響生產(chǎn)，還得增加常白班人員，主要負(fù)責(zé)車間的技改安裝和外線的巡視維護(hù)等工作。
就拿我們單位來說，大小變壓器一共七臺，操過1000KVA的三臺，總功率5000KW左右。由于我們實行的是四班三倒八小時工作制，常白班人員五人（算班長），值班電工八人，共十三人，算是一個比較龐大的維修隊伍，平時除了日常巡視檢查維護(hù)設(shè)備外，還要統(tǒng)計、分析各種儀表數(shù)據(jù)，月末還要對所有的電氣設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)的檢修，有時候忙的甚至是不可開交。
所以說，具體電工人員的配備，要結(jié)合本單位的實際情況而定。但總而言之，人員再少也要嚴(yán)格執(zhí)行一人操作一人監(jiān)護(hù)的安全生產(chǎn)管理制度。否則，對于管理人員來說，就是違章指揮，國家相關(guān)的法律法規(guī)是絕不允許的，做為電工操作人員也是有權(quán)拒絕的。 ]]>